Як закривати лікарняні під час воєнного стану, якщо портал ПФУ не працює, — роз’яснення від Експертус Кадри

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Відповідати за несвоєчасну оплату часу непрацездатності, передачу заяви-розрахунку до ФСС з до офіційного закінчення обставин непереборної сили роботодавець не буде.

Як закривати лікарняні під час воєнного стану, якщо портал ПФУ не працює, — роз’яснення від MCFR Кадри

Як організувати роботу під час воєнного стану

Кадровики запитують, як закривати лікарняні, робити протоколи комісії із соцстраху, адже сайт portal.pfu.gov.ua не працює, немає доступу, щоб подивитися номер лікарняного. Як діяти у цій ситуації?

Відповідає експерт Експертус Кадри Олена Петровська

Якщо працівнику сформували е-лікарняний, підставою для оплати тимчасової непрацездатності як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, є електронний листок непрацездатності.

Е-лікарняний уважається виданим через 7 днів після закриття (статус «Готовий до сплати»). З восьмого дня починається перебіг 10-денного строку, за який роботодавець має призначити матеріальне забезпечення.

ТПП засвідчила воєнний стан в Україні як форс-мажор з 24.02.2022 р. Отже, на восьмий день після дати закриття роздрукувати е-лікарняний та передати його комісії із соцстраху ви не можете. Відповідати за несвоєчасну оплату часу непрацездатності, передачу заяви-розрахунку до ФСС з цієї дати і до офіційного закінчення обставин непереборної сили роботодавець не буде.

Табелюйте період хвороби працівника кодом «НЗ», допоки відсутній доступ до сайту ПФУ.

Корисними будуть консультації системи Експертус: Кадри

Команда Експертус Кадри
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете

передплатити доступ до системи «Експертус Кадри»

.
додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
11449

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
139692

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60400

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
501149

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді