Керівник групи експертів напряму Експертус Кадри Ольга Догадіна роз’яснила протягом перших годин військової агресії як діяти роботодавцям у нових реаліях
В умовах воєнного стану нормативно-правові акти прийматимуть без узгодження з іншими заінтересованими органами
Після вторгненням Російської Федерації на територію України, в країні було введено воєнний стан. Крім того, у багатьох містах запроваджено комендантську годину. Які обмеження вона передбачає? Хто має право перевіряти документи під час комендантської години, та яка відповідальність за її порушення?
Громадяни України, у яких Росія забрала можливість працювати, отримають по 6500 грн без жодних умов
Відповідати за несвоєчасну оплату часу непрацездатності, передачу заяви-розрахунку до ФСС з до офіційного закінчення обставин непереборної сили роботодавець не буде.
У надскладних умовах в Україні життя триває: народжуються нові українці, хтось вирішує офіційно стати сім'єю, когось ми, на жаль, втрачаємо. Мін’юст на своїй сторінці у Фейсбук повідомляє, що навіть за умов воєнного стану відділи державної реєстрації актів цивільного стану працюють у штатному режимі, крім міст/районів, де такої можливості немає у зв'язку з веденням активних бойових дій, з урахуванням таких особливостей/
Зберігайте трудові книжки працівників і надалі на підприємстві
Що робити, якщо податкова не приймає повідомлення про прийняття на роботу? Тримайте роз’яснення від Ірини Іванченко, шеф-редактора Експертус Кадри, та Ольги Догадіної, керівника групи експертів Експертус Кадри.
