Державна фінансова інспекція України у листі від 28.01.2015 № 25-14/81 роз’яснила, що бухгалтери бюджетних установ несуть відповідальність за оформлення первинних документів
Державний центр зайнятості в листі від 23.01.2015 № ДЦ-01-465/0/6-15 роз’яснив умови отримання допомоги по безробіттю у разі звільнення за пунктом 1 статті 36 КЗпП України
Пенсійний фонд України на офіційному веб-сайті розмістив огляд запитань і відповідей, які виникають під час застосування Закону України від 02.03.2015 № 213-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення»
На прохання читачів у журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 03/2015) опубліковано статтю про організаційні заходи з безпеки праці у разі залучення підрядника до робіт на території підприємства з орієнтовним переліком обов’язків замовника та підрядника щодо таких заходів на об’єкті будівництва
Скасовано статистичну форму № 2-ТМ (трудова міграція) «Звіт підприємств, організацій, установ про чисельність та склад іноземців, які тимчасово працюють в Україні»
До самого світлого свята, свята Великодня, тематичний напрям «Експертус Кадри» приготував для Вас смачний подарунок!
Територіальна державна інспекція з питань праці у Донецькій області нагадує роботодавцям різницю між трудовим договором та трудовою угодою
Указом Президента від 18.03.2015 № 150/2015 визначено додаткові заходи щодо соціального захисту учасників антитерористичної операції
Постановою Кабінету Міністрів України від 04.02.2015 № 104 (далі — Постанова № 104) внесено зміни до Порядку надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2014 № 413
МОЗ України у листі від 27.01.2015 № 10.02.11/Д-208/857-зв роз’яснило, як випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілю, отримати одноразову адресну грошову допомогу у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати
