ГУ Держпраці у Запорізькій області відреагувало на пост у соціальній мережі
Колектив інфекційного відділення для лікування хворих на COVID-19 КП «Приморська центральна районна лікарня» Приморської міської ради Запорізької області, розміcтив на сторінці соціальної мережі звернення щодо отримання медпрацівниками не у повному обсязі доплат за надання медичної допомоги пацієнтам з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2.
Як оплачують лікарняний медпрацівникам, які захворіли на коронавірус, або на самоізоляції під медичним наглядом
У 2020 році на виконання доручень Прем’єр-міністра та ГУ Держпраці у Запорізькій області вже проводило позапланові заходи контролю в цьому лікувальному закладі, за результатами яких порушення щодо своєчасної та у повному обсязі виплати заробітної плати виявлені не були.
З метою реагування на звернення працівників у соціальній мережі ГУ звернулося до Департаменту охорони здоров’я облдержадміністрації та КП «Приморська ЦРЛ» для отримання відповідної інформації щодо зазначеної ситуації.
Це питання знаходиться на особистому контролі керівництва ГУ Держпраці у Запорізькій області.
За матеріалами ГУ Держпраці у Запорізькій області.
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
