Яких умов дотримати і як оформити
Як подати заяву-розрахунок за лікарняним без помилок
Виробничі потужності підприємства були зруйновані в Маріуполі. Трудові відносини з підприємством мають 8 працівників. Оскільки роботою їх забезпечити неможливо, роботодавець вирішив звільнити працівників за пунктом 6 частини першої статті 41 КЗпП. Чи може він так зробити?
Суддя Верховного Суду Ольга Ступак роз’яснила позицію ВСУ
Верховній Суд виніс Постанову у справі № №360/2789/21 за адміністративним позовом підприємця про визнання протиправною та скасування Постанови Держпраці про накладення штрафу
Законопроєкти вже у Верховній Раді
У новий розділ уключили посади клінічного психолога, психотерапевта, капелана в охороні здоров’я
Які порушення зафіксували фахівці
Під час евакуації з окупованої території чоловік загубив довідку про внесення відомостей до Єдиного державного демографічного реєстру, яка містить відомості про місце реєстрації. Він має лише паспорт громадянина України у формі ID-картки. Роботодавець вимагає для працевлаштування надати інформацію про місце проживання. Чи правомірно це?