Міносвіти звертає особливу увагу на питання психологічної стійкості вчителів

Міністерство освіти і науки презентувало комплексний онлайн-курс для вчителів із кадрового резерву (педагоги з прифронтових і тимчасово окупованих регіонів).
Положення про кадровий резерв
Навчальна програма покликана не лише підтримати професійний рівень, а й підготувати вчителів до повернення у класи на деокупованих територіях. Відтак, ключовими напрямами підготовки є реінтеграція освітнього процесу, психологічна стійкість та подолання освітніх втрат.
У Міносвіти перелічили такі основні теми курсу:
- відновлення роботи шкіл та взаємодія з громадами;
- захист від російської пропаганди та інформаційна гігієна;
- методики роботи з травмою в дітей та профілактика вигорання педагогів;
- адаптація стандартів НУШ до кризових умов, подолання освітніх втрат та впровадження інклюзії;
- організація дистанційного та змішаного навчання в умовах обмежених ресурсів.
Як наголошують у Міносвіти, навчання формує систему координат для роботи в умовах високого рівня невизначеності, не акцентуючи увагу на універсальних шаблонах. Крім того, у ході курсу розглядають практичні приклади, які можна адаптувати до конкретної ситуації. Загалом в уряді анонсували запуск комплексної програми підготовки кадрового резерву.
За інформацією Міністерства освіти і науки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.