
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15116-1 «Про внесення змін до статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо процедури виключення з військового обліку жінок, взятих на такий облік з порушенням законодавства України».
Військовий облік жінок
Законопроєкт є альтернативним до поданого раніше. Відмінності полягають у тому, що нинішній документ пропонує:
- механізм виключення з військового обліку шляхом подання заяви (звернення) жінки та за результатом перевірки територіальним центром комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) у строк, що не перевищує 30 календарних днів з дня надходження заяви (звернення);
- винятки щодо поновлення даних в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) для жінок, щодо яких встановлено помилкове виключення або відсутність даних у ЄДРПВР і які на момент перевірки перебувають на військовій службі або мають чинний контракт;
- встановити, що жінки, які взяті на військовий облік військовозобов’язаних до набрання чинності Законом та стосовно яких відсутні документи (відомості), які можуть бути підставою для взяття на військовий облік або підтверджують бажання таких осіб бути взятими на військовий облік, підлягають виключенню з військового обліку протягом 90 днів з дня набрання чинності цим Законом;
- встановити, що Закон набирає чинності через два місяці з дня, наступного за днем його опублікування. Кабінет Міністрів України зобов’язаний вжити заходів щодо приведення у відповідність із цим Законом підзаконних нормативно-правових актів, забезпечивши набрання ними чинності одночасно із набранням чинності цим Законом.
Автори документи зазначають, що, з огляду на судову практику, проблема помилкового взяття жінок на військовий облік є не поодинокою, і наразі саме суд є єдиним способом вирішити це питання.
За інформацією Верховної Ради України
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації потребує системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними, призовниками та резервістами, контролювати актуальність облікових даних, своєчасно проводити перевірки документів та виконувати вимоги щодо взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Як має виглядати план роботи з військового обліку на 2027 рік (зразок) — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних