Поінформуйте трудовий колектив, як бути, якщо знайшли щось сумнівне на території суб’єкта господарювання, в адміністративних або виробничих будівлях
На що направлена взаємодія відомств?
Інтереси працівників, особливо у великих колективах, нерідко представляють професійні спілки. Які особливості створення, членства та роботи профспілок необхідно врахувати сьогодні?
Наразі роботодавці продовжують керуватися Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136)
Актуалізовано Наказом Мінреінтеграції № 147 від 8 липня
Рекомендації допоможуть організувати адаптацію не лише новопризначених працівників, а й тих, хто відновлює роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною, завершення військової служби тощо.
Зарплатня працівникам має виплачуватися не менше двох разів на місяць. Це законодавча норма. За яких умов роботодавець нестиме відповідальність за невиплату заробітної плати, а в яких — ні, роз’яснила Держпраці
Пам’ятайте, що фахівці Управління можуть завітати й на ваше підприємство
За мирних часів, коли кількість працівників із неповним часом збільшується за місяць хоча б на 20%, на підприємство навідується інспектор з праці з перевіркою. До чого мають бути готові роботодавці під час воєнного стану?
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного може набути декілька категорій осіб. Які саме?
