Станом на 14.07.2022 понад 4,4 тис. роботодавців скористались програмою компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з-поміж внутрішніх переселенців. Які умови компенсації?
В рамках програми компенсації витрат на оплату праці роботодавці можуть отримати державну виплату 6,5 тис. гривень за кожного прийнятого працівника-внутрішньо переміщеної особи. Компенсація надається протягом 2 місяців з дати працевлаштування переселенця. За інформацією Урядового порталу, роботу за програмою отримали вже майже 7,4 тис. українців, а роботодавцям виплачено 37,3 млн грн.
Для отримання компенсації за працевлаштування ВПО роботодавцю необхідно відповідати трьом критеріям, а саме:
- стояти на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- подати податкову звітність за 4 квартал 2021 або весь 2021 рік;
- не бути бюджетною організацією або фондом соціального страхування.
Роботодавець має укласти з ВПО трудовий контракт.
Зареєструвати дані про працевлаштовану особу можна через портал Дія. За 5 календарних днів після цього потрібно подати заявку на отримання компенсації та додати до неї документи, що підтверджують виплату зарплати та відрахування.
Компетентність — ваша сила! Активуйте демодоступ до програм:
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Зафіксуйте в наказі умови роботи. Складіть наказ за зразком. Ознайомте працівника з наказом під підпис
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Резюме — це перший документ, який бачить роботодавець. Його мета — надати роботодавцю чітке уявлення про те, чому саме цей кандидат підходить для вакансії. Як обрати працівника за резюме? Відповідь на це та інші питання а також резюме (шаблон) — у статті.
