Відділ кадрів в умовах воєнного стану: оптимальні рішення в правовому полі
Вимушені законодавчі оновлення через військову агресію рф додали клопоту роботодавцям і кадровикам України. Табелювання відсутніх працівників, варіанти збереження бізнесу, пересилання чи збереження трудових книжок, нові умови надання й оформлення відпусток – лише частина складнощів, з якими доводиться стикатися кожного дня. Як працювати в умовах воєнного стану, щоб після перемоги не довелось сплачувати штрафи та потерпати від судових позовів працівників?
60536