У період воєнного стану не застосовуємо норми законодавства про працю у частині відносин, які врегулював Закон № 2136. Як закон вплинув на надання відпусток без збереження заробітної плати та запровадження простою, роз’яснили в Держпраці
За мирних часів за неподання повідомлення про прийняття працівника чекає штраф та адміністративна відповідальність. Чи будуть наслідки за таке ж порушення під час воєнного стану?
Спростили кваліфікаційні вимоги до керівників закладів охорони здоров’я
Призупинення трудового договору – нова кадрова процедура, введена під час дії воєнного стану. Перевірте, чи не допускають помилок на вашому підприємстві
Що врахувати роботодавцям і працівникам?