Тривалість робочого дня неповнолітнього працівника

1986

Запитання

Чи може тривалість робочого часу працівника молодше вісімнадцяти років становити 40 годин на тиждень?

Відповідь

Працівникам молодше 18 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу.

Зразок трудового договору з неповнолітнім

Для працівників, віком від 16 до 18 років, вона становить 36 годин на тиждень. Тобто не більше ніж 7 годин на день при 5-денному робочому тижню або 6 годин при 6-денному.

Працівники, віком 15-16 років, а також учні 14-15 років, що працюють під час канікул, можуть працювати по 24 години на тиждень. Тривалість робочого дня для таких осіб не може дорівнювати 5 годинам при 5-денному та перевищувати 4 години на день при 6-денному робочому тижні.

За інформацією Управління Держпраці у Тернопільській області

додаток

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Вихідні 2026

Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
11253

Виробничий календар на січень 2026

Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
13743

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
20561

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
48009

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
13610