Скорочення працівників, з якими відсутній зв'язок, під час воєнного стану

2022
Теми:
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників ... всі

Запитання

На підприємстві скорочення. Як звільнити за скороченням чисельності або штату під час дії воєнного стану, якщо з працівником відсутній зв'язок?

Відповідь

Як звільняти працівників під час дії воєнного стану

Під час воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, які врегулював Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136; ч. 3 ст. 1 Закону № 2136).

Якщо в Законі № 2136 про гарантію чи кадрову процедуру не йдеться, роботодавці застосовують норми КЗпП.

Закон № 2136 не скасовує та не змінює норми статті 49-2 КЗпП. Тобто як в мирний, так і воєнний час про наступне вивільнення працівників необхідно персонально попередити не пізніше ніж за два місяці. Тому, якщо з працівником відсутній зв’язку, і немає можливості повідомити його про скорочення, роботодавець не може звільнити такого працівника за скороченням.

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Скорочення посади під час «декретної» відпустки працівника

Час від часу в компаніях можуть ініціювати проведення структурної реорганізації, внаслідок чого можуть виводити зі штатного розпису посади осіб, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітностю та пологами, а також у відпустках для догляду за дитиною. Скорочення «декретних» посад потребує особливої уваги кадровика.
39428

Зразок наказу про звільнення за скороченням

На період воєнного стану згоду профспілки на розірвання трудового договору не отримуємо. Але видавати наказ про звільнення працівників потрібно. Скачайте собі приклад його оформлення за ДСТУ 4163:2020
47304

Наказ про скорочення штату

Роботодавець прийняв рішення скоротити чисельність чи штат працівників. Тоді на підставі згоди профспілкового органу на скорочення маєте видати наказ про звільнення працівників. П’ять правил, яких слід дотриматись при підготовці проєкту наказу про скорочення штату та зразок документу — у статті.
84230

Покроковий алгоритм скорочення працівника

Скорочення працівників або штату — процедура, яка часто породжує низку позовів до суду. Найбільш проблемні питання: які підстави для скорочення штату працівників, хто підлягає скороченню в першу чергу, які етапи включає в себе процедура скорочення працівників, кого не можна звільнити по скороченню. Як оформити скорочення чисельності або штату працівників, щоб вберегтися від помилок та судової тяганини, роз’яснюємо у статті
163985