Вихід з «декретної» відпустки на іншу посаду: як бути зі строковиком?

2284

Запитання

Основний працівник вийшов з відпустки на іншу посаду. Як переоформити строковика на постійну роботу?

Відповідь

Оскільки працівницю, яка працює за строковим трудовим договором на «декретній» посаді, не звільнили у зв’язку з виходом основного працівника з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на підставі пункту 2 статті 36 КЗпП, в силу статті 39-1 КЗпП строковий трудовий договір трансформувався у безстроковий. Тому вчиняти жодних дій у такій ситуації не потрібно.

Актуально про відпустки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачає можливість оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною після закінчення соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
48841

Зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки

Про вихід на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавцю, зокрема у вигляді заяви про переривання декретної відпустки
35354

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
63616

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. З усіх важливих питань стосовно оформлення декрету консультуємо у цьому матеріалі.
152373