У дитини до трьох років і мама, і тато є підприємцями. Чи може при цьому у відпустку для догляду за дитиною до трьох років піти бабуся?
У відпустку для догляду за дитиною до трьох років пішла бабуся. Відпустка ще триває, але у працівниці закінчується строк трудового договору. Правомірно звільнити її з цієї підстави чи ні?
Працівниця, що завагітніла під час відпустки для догляду за дитиною, не може оформити е-лікарняний через помилку системи. Чи потрібно на один день звільняти і знову приймати строковика, що працює на її місці,, щоб працівниця у цей день вийшла на роботу, аби після цього оформити відпустку з вагітності та пологів?
Як відобразити у табелі відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
Чи зарахують бабусі до стажу для пенсії період відпустки для догляду за онукою до трьох років
Чи можна продовжувати чи надавати відпустку без збереження зарплати відповідно до статті 25 Закону про відпустки, якщо навчальний рік закінчився, а карантин продовжили до 31 липня?
Чи можна продовжити або оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною на час карантину, якщо дитячі садки відкрили?
Чи правомірно повідомити про зменшення посадового окладу працівницю, яка має дитину віком до 3 років?
Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитини достроковому виході на роботу із відпустки по догляду за дитиною до трьох років?
Чи оформлювати протокол комісії із соціального страхування, якщо у ТОВ — лише два працівники, один з яких йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
