Оформлення е-лікарняного з вагітності та пологів, поки працівниця «в декреті»

1284
Теми:
Відпустка для догляду за дитиною Е-лікарняні ... всі
Автор
Житкова Ірина
шеф-редактор Експертус Кадри

Запитання

Працівниця, що завагітніла під час відпустки для догляду за дитиною, не може оформити е-лікарняний через помилку системи. Чи потрібно на один день звільняти і знову приймати строковика, що працює на її місці,, щоб працівниця у цей день вийшла на роботу, аби після цього оформити відпустку з вагітності та пологів?

Відповідь

image19

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами під час відпустки без збереження зарплати

Скористайтеся таким рішенням:

Працівниця пише заяву про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приміром, із 1 вересня 2023 року. Роботодавець видає наказ, і бухгалтеру треба подати звіт, щоб інформація потрапила в Державний реєстр загальнообо­в’я­зкового державного соціального страхування. 1 вересня 2023 року лікар відкриває працівниці е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами (якщо не виходить відкрити е-лікарняний, нехай лікар оформить паперовий листок непраце­здатності).

Оформлення е-лікарняного з вагітності та пологів, поки працівниця «в декреті» Ситуація:

Роботодавець за заявою строковика продовжує строковий договір на період відпустки з вагітності та пологів основної працівниці, а коли та оформить відпустку для догляду до трьох років за меншою дитиною, — знову продовжить строковий договір на період відпустки до трьох років.

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
62469

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. З усіх важливих питань стосовно оформлення декрету консультуємо у цьому матеріалі.
150501

Декретна відпустка, або Будьте обережні з термінологією

Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?
47061

Тривалість щорічної основної відпустки після відпустки для догляду за дитиною

До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
72173