Напередодні закінчення відпустки до 3 років зателефонуйте працівниці і нагадайте, коли вона має вийти на роботу. Запитайте жінку, чи оформлюватиме відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Відтак знатимете, що робити зі строковиком на її місці — звільняти чи продовжувати строковий трудовий договір.
Онлайн навчання для кадровиків
Якщо необхідно провести відповідні інструктажі з охорони праці та техніки безпеки після тривалої відсутності працівника на роботі, можете видати такий наказ і доручити відповідним працівникам провести такі інструктажі.
Наказ про вихід з декретної відпустки
Читайте також:
