Як оформити відпустку для догляду за дитиною до трьох років батькові, якщо мати вирішила вийти на роботу?
Із 01.01.2019 почне працювати проект «Муніципальна няня». Як це вплине на право працівника на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Чи може підприємство надати працівниці неоплачувану відпустку для догляду за дитиною з інвалідністю до досягнення нею 18 років? Чи така відпустка оформлюється періодами?
Чи може працівниця одразу після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийти на роботу на повний робочий день, а згодом, за потреби, оформити неповний робочий день?
Чи можна оформити і оплатити листок непрацездатності працівнику, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років?
Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах у разі продовження листка непрацездатності на 14 календарних днів?
Працівниця всиновила трьох дітей — 2, 4 та 6 років. Чи може вона оформити відпустку у зв’язку з усиновленням та для догляду за дитиною до трьох років?
Яку дату виходу з відпустки для догляду за дитиною зазначити у наказі, якщо працівниця має приступити до роботи у неділю, що за графіком є вихідним?
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитина померла. Коли працівниця повинна повернутися на роботу?
Працівниця пішла у декретну відпустку. На її місце прийнято працівника за строковим трудовим договором. Чи можна встановити «строковику» менший посадовий оклад?
