Похід працівника до ТЦК під час відпустки без збереження зарплати

2007
Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві ... всі
Автор
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

Запитання

Працівник під час відпустки без збереження зарплати відвідував ТЦК. Чи має роботодавець подовжувати відпустку та виправляти бухгалтерські звіти?

Відповідь

image49

Правда і фейки про військовий облік жінок-медиків із 1 жовтня

Роботодавець звільняє працівника від роботи зі збереженням місця роботи, посади та середньої зарплати на час, необхідний:

  • щоб виконати обов’язки, по­в’я­за­ні із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу;
  • на медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах (для осіб, яких направляють районні/міські ТЦК, Центральне управління або регіональний орган СБУ, підрозділ Служби зовнішньої розвідки України).

Водночас Закон України «Про відпустки» не зо­бо­в’я­зує роботодавця перенести чи продовжити відпустку без збереження зарплати працівнику, який виконував державні обов’язки, чи відкликати працівника з відпустки. 

Під час відпустки без збереження зарплати пра­цівник не виконує обов’язків. Відповідно, й увільнити його від роботи під час відпустки без збереження зарплати неможливо.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
73062

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
15617

План роботи з військового обліку на 2025 рік

Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
41051

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
45770

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2025, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
39336