Працівник — член підрозділу цивільної оборони: розбираємось з увільненням від роботи

Відповідь

Для доукомплектування органів та підрозділів цивільного захисту на час мобілізації, на особливий період або в разі виникнення надзвичайної ситуації, що загрожує безпеці держави, оголошення рішення про проведення мобілізації / цільової мобілізації та/або введення воєнного/надзвичайного стану центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, створюється в порядку, передбаченому статтею 107 КЦЗ, резерв служби цивільного захисту (ч. 4 ст. 99 Кодексу цивільного захисту; далі — КЦЗ). 

Укладення контракту про перебування в резерві служби цивільного захисту

Особу, яка уклала контракт про перебування в резерві служби цивільного захисту: 

• зараховують до резерву служби цивільного захисту і вважають такою, що перебуває в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки на спеціальному обліку, — протягом строку дії контракту; 
• приймають на час мобілізації на умовах, визначених цим кон­трактом, на службу цивільного захисту для виконання обов’язків за посадою, передбаченою відповідним штатним розписом. 

Підстава — частина друга статті 107 КЦЗ. 

Перевірте себе:

• 🖺Аудит наказів про увільнення працівників, що боронять країну. Чекліст

За особою, яку прийняли на службу цивільного захисту на основі контракту про перебування в резерві служби цивільного захисту, під час цільової мобілізації зберігають місце роботи, а також займану посаду та середню зарплату на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (ч. 3 ст. 107 КЦЗ).

Звільнення зі служби цивільного захисту: підстави