Верховна Рада продовжила воєнний стан до 21 листопада

2640
Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини
Строк загальної мобілізації в Україні теж пролонговано. Роботодавці майже до кінця осені мають враховувати особливості трудового законодавства в умовах воєнного стану. Дізнайтеся деталі в огляді

16_08_1.png

Втрата кадрових документів внаслідок бойових дій: що робити кадровику

15 серпня ВРУ ухвалила два важливі документи, а саме:

  • проєкт Закону України про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» (реєстр. № 7664);
  • проєкт Закону України про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» (реєстр. № 7665).

Таким чином, після того, як Президент підпише ці законопроєкти, воєнний стан в Україні та загальна мобілізація будуть продовжені з 23 серпня 2022 року ще на 90 діб. Тобто триватимуть до 21 листопада 2022 року.

Відповідно роботодавці та працівники й надалі організовуватимуть роботу з урахуванням обмежень у законодавстві про працю, які запровадили на час воєнного стану.

Нагадаємо, що зміни запровадив Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136). Крім того, Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352-IX (далі — Закон № 2352), який набрав чинності 19 липня 2022 року, конкретизував норми Закону № 2136).

За метеріалами ВР

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
207

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
540940

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
68962

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
389

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді