Для отримання допомоги необхідно зареєструватися протягом трьох діб. Де і як відбувається реєстрація?
Мешканці Мелітополя та Мелітопольського району, які виїхали з окупації, зможуть оформити фінансову допомогу від міжнародної гуманітарної організації "Save the children" одразу після прибуття у Запоріжжя.
Волонтери відкритого простору допомоги "Саме тут" прямо на "Епіцентрі" допомагають зареєструватись на її отримання.
Кожен член родини в залежності від певної категорії зможе отримати від 6000 грн. Зареєструватись можна протягом 3-х діб після евакуації. Для цього необхідно знати свій банківський IBAN рахунок.
Важливо! Міжнародна організація самостійно визначає, хто саме отримає допомогу.
Допомога не надається тим, хто протягом трьох місяців вже отримав кошти від інших міжнародних організацій.
За матеріалами фейсбук сторінки міського голови Мелітополя
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно оформити щорічну основну відпустку або її частину. Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
