Роз'ясніть працівникам, для чого необхідно переходити на електронні трудові
Електронна трудова книжка є аналогом паперової трудової книжки.
Як перейти на електронні трудові книжки: покроковий алгоритм
Упровадження електронної трудової книжки мало на меті удосконалити облік трудової діяльності українців, зменшити паперовий документообіг і ризики втрати чи пошкодження документів.
Завдяки сучасній системі працівники мають змогу у будь-який момент перевірити свій страховий стаж. У майбутньому планують також автоматизувати вихід на пенсію, тобто не буде потреби для цього відвідувати Пенсійний фонд.
За матеріалами Головного управління Держпраці у Запорізькій області
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
