Відповідні зміни регламентує постанова КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» від 21 жовтня 2022 року (далі — Постанова КМУ)
Постанова КМУ надає можливість іноземцям та особам без громадянства, крім громадян російської федерації, в’їжджати та законно перебувати в Україні на підставі посвідки на тимчасове або постійне проживання, якщо строк її дії закінчився або вона підлягає обміну після 24 лютого 2022 року.
Така норма діятиме під час воєнного стану та впродовж 30 днів після його припинення чи скасування.
Складаємо номенклатуру справ відділу кадрів на 2023 рік
Відповідно до Постанови КМУ під час воєнного стану вважаються документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України:
- паспорти громадян України у формі картки, терміни дії яких закінчилися під час війни;
- паспорти громадян України зразка 1994 року, до яких не вклеєно фотокартки при досягненні 25- чи 45-річного віку — якщо термін вклеювання фотокартки настав у період воєнного стану.
Згадані документи варто буде обов’язково обміняти протягом 30 днів з моменту припинення або скасування воєнного стану.
За матеріалами Урядового порталу
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
