Як оформити свідоцтво про народження дитини, яка народилася на тимчасово окупованій території

Теми:
Батьки можуть оформити українське свідоцтво про народження для такої дитини

newborn_24.10.jpg

Державну реєстрацію народження проводять на підставі документів:

  • медичний висновок про народження, сформований в Реєстрі медичних висновків електронної системи охорони здоров’я відповідно до Порядку формування та видачі медичних висновків про народження;
  • медичне свідоцтво про народження — форма № 103/о;
  • рішення суду про встановлення факту народження.

 

✍️ Зразки документів для кадровика

Під час воєнного стану на території України та у випадку, якщо медичний працівник не має змоги заповнити медичне свідоцтво про народження за формою № 103/о, він зобов’язаний на кожен випадок народження живої дитини виписати довідку довільної форми у двох примірниках без печатки, де обов’язково вказати: 

  • найменування надавача медичних послуг;
  • прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) медичного працівника;
  • прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) жінки, яка народила дитину;
  • дату народження (число, місяць, рік) та стать новонародженого;
  • назву населеного пункту, в якому видана довідка;
  • місце народження дитини — за інформацією, яку надає жінка, яка народила дитину, якщо місце видачі довідки не збігається із фактичним місцем народження;
  • підпис медичного працівника;
  • дату видачі довідки.

Таку довідку вважають документом, що підтверджує факт народження дитини, і прирівнюють до заповненого медичного свідоцтва про народження за формою № 103/о.

Також можна подати заявку на державну реєстрацію народження фізичної особи та її походження, народження якої відбулося під час дії воєнного стану в межах адміністративно-територіальної одиниці, де державна реєстрація народження не проводиться, іншим способом. Для цього потрібно написати заяву про державну реєстрацію народження в довільній формі, а потім її електронну копію (скановану копію, фотокопію) разом із електронними копіями (сканованими копіями, фотокопіями) медичного документа, що за законодавством є підставою для проведення державної реєстрації народження, та інших необхідних для реєстрації документів надіслати на адресу електронної пошти відділу державної реєстрації актів цивільного стану у Чернівецькій області Управління державної реєстрації Південно-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції України (м. Івано-Франківськ) — birth@cv.minjust.gov.ua.

Особливості провадження у справах про встановлення факту народження особи на території, на якій введено воєнний чи надзвичайний стан, чи на тимчасово окупованій території України регулює стаття 317 Цивільного процесуального кодексу України.

Щоб зареєструвати народження дитини, варто звернутися до будь-якого відділу державної реєстрації актів цивільного стану, розташованого на підконтрольній Україні території. З собою потрібно мати документ, що підтверджує факт народження дитини.

Державну реєстрацію народження дитини проводять за письмовою або усною заявою батьків чи одного з них, за заявою родичів, інших осіб, уповноваженого представника закладу охорони здоров'я, де народилася чи перебуває дитина.

За матеріалами Мінсоцполітики

 

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4093

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1727

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5732

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559805

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді