Відповідні зміни регламентує постанова КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» від 21 жовтня 2022 року (далі — Постанова КМУ)
Постанова КМУ надає можливість іноземцям та особам без громадянства, крім громадян російської федерації, в’їжджати та законно перебувати в Україні на підставі посвідки на тимчасове або постійне проживання, якщо строк її дії закінчився або вона підлягає обміну після 24 лютого 2022 року.
Така норма діятиме під час воєнного стану та впродовж 30 днів після його припинення чи скасування.
Складаємо номенклатуру справ відділу кадрів на 2023 рік
Відповідно до Постанови КМУ під час воєнного стану вважаються документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України:
- паспорти громадян України у формі картки, терміни дії яких закінчилися під час війни;
- паспорти громадян України зразка 1994 року, до яких не вклеєно фотокартки при досягненні 25- чи 45-річного віку — якщо термін вклеювання фотокартки настав у період воєнного стану.
Згадані документи варто буде обов’язково обміняти протягом 30 днів з моменту припинення або скасування воєнного стану.
За матеріалами Урядового порталу
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
