Закон почне діяти з дня, наступного за тим, коли його опублікують
21 жовтня 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних» від 07.10.2022 № 2664-ІХ (Законопроєкт від 28.12.2021 № 6482, далі — Закон № 2664).
Закон № 2664 визначає:
- що жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, за своїм бажанням можуть стати на військовий облік;
- жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, і закінчили заклади професійної або професійно-технічної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, стають на військовий облік.
Закон № 2664 набуде чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікують. Станом на 24 жовтня 2022 року цього ще не сталося.
Експерти вже актуалізують консультацію, яка допоможе спланувати роботу та визначити, коли і хто із жінок має стати на військовий облік. Слідкуйте за оновленнями!
Олена Петровська,
експерт із кадрових питань,
за матеріалами Урядового порталу
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
