Працевлаштування державних службовців: що змінили на час воєнного стану

Хто призначає осіб на посади державної служби та чи проводять конкурсний відбір

derzhsluzhba_25.10.jpg

Як укладати трудовий договір в умовах воєнного стану, визначає стаття 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IХ. 

Як встановити надбавку за вислугу років держслужбовцю

Порядок вступу на державну службу, призначення на посаду державної служби, строкове призначення на посаду у разі заміщення посади державної служби на період відсутності державного службовця, за яким зберігається посада державної служби, регламентують Закон України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (далі — Закон № 889-VII) та Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12 травня 2022 року № 2259-IX (далі — Закон № 2259-ІХ).

Особливості вступу, проходження та припинення державної служби в Апараті Верховної Ради України, державних органах, зазначених у частинах першій, восьмій—одинадцятій статті 91 Закону № 889-VII, інших органах системи правосуддя, дипломатичної служби, правоохоронних, митних та податкових органах Закон № 889-VII регулює з огляду на особливості, визначені спеціальним законодавством у відповідній сфері.

У період воєнного стану на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій осіб призначає керівник державної служби або суб’єкт призначення, сільський, селищний, міський голова, голова районної, районної у місті, обласної ради, начальник відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, який є обов’язковим за законом. Призначення здійснюють на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність в осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (ч. 5 ст. 10 Закону № 2259-ІХ).

За матеріалами Управління Держпраці в Івано-Франківській області

Зміна № 16 до КП: огляд новацій
додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4117

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1727

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5735

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
357

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559855

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді