Як виправлятимуть помилки у паперових лікарняних

МОЗ адаптувало Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності до умов воєнного стану

doctor_06_06.png

Попри запровадження е-лікарняних, є винятки, коли лікарі видають паперові листки непрацездатності (ЛН). Їх визначає пункт 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 (далі — Наказ № 1066). У цих виняткових випадках до 01.01.2023 лікарі оформляють паперові ЛН (п. 6 Наказу № 1066).

Щоб пацієнти, які тимчасово втратили свою непрацездатність та через бойові дії не можуть звернутися до того ж медзакладу й виправити помилку у виданому ЛН, МОЗ, Мінсоцполітики та ФСС спільним наказом від 15.09.2022 №  1667/250/384од внесли зміни до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532).

Інструкцію № 532 доповнили положеннями, за якими на час воєнного стану та протягом 3 місяців після того, як його припинять або скасують, пацієнт може звернутись у інший медзаклад, якщо заклад, який видав паперовий ЛН, знаходиться у районі воєнних (бойових) дій, тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні) чи припинив свою діяльність через обставини непереборної сили.

Помилки у ЛН виправить голова лікарсько-консультативної комісії медзакладу, а за її відсутності — керівник закладу з урахуванням пп. 3.3 п. 3 та пп. 4.5 п. 4 Інструкції № 532.

У такий спосіб можна виправити помилки у окремих графах ЛН:

  • «прізвище, ім'я, по батькові непрацездатного». Умова  — змін потребують не більше ніж 35% літер кожного слова;
  • «місце роботи: назва підприємства, установи, організації»;
  • «причина непрацездатності» — якщо є первинна облікова медична документація.

На такі випадки виправлення помилок не поширюються вимоги щодо оформлення дублікатів ЛН, передбачені п. 12 Інструкції № 532.

Виправити помилки можна й у роздрукованих ЛН, які видали у медзакладі за відсутності бланків (п. 8-1 Наказу № 1066).

Консультація керівника групи експертів із кадрових питань Цифрового видавництва Експертус Ольги Догадіної допоможе:

  • з’ясувати, чи були підстави видати паперовий ЛН;
  • перевірити, чи правильно заповнений лікарняний;
  • зареєструвати і заповнити листок непрацездатності;
  • передати лікарняний Комісії із соціального страхування.

Як провести паперовий лікарняний на підприємстві

Олена Петровська,
експерт із кадрових питань, Київ

 

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
138803

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
159867

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
28451

Лікарняний під час відпустки

Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
104046

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
7302

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді