Як виправлятимуть помилки у паперових лікарняних

МОЗ адаптувало Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності до умов воєнного стану

doctor_06_06.png

Попри запровадження е-лікарняних, є винятки, коли лікарі видають паперові листки непрацездатності (ЛН). Їх визначає пункт 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 (далі — Наказ № 1066). У цих виняткових випадках до 01.01.2023 лікарі оформляють паперові ЛН (п. 6 Наказу № 1066).

Щоб пацієнти, які тимчасово втратили свою непрацездатність та через бойові дії не можуть звернутися до того ж медзакладу й виправити помилку у виданому ЛН, МОЗ, Мінсоцполітики та ФСС спільним наказом від 15.09.2022 №  1667/250/384од внесли зміни до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532).

Інструкцію № 532 доповнили положеннями, за якими на час воєнного стану та протягом 3 місяців після того, як його припинять або скасують, пацієнт може звернутись у інший медзаклад, якщо заклад, який видав паперовий ЛН, знаходиться у районі воєнних (бойових) дій, тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні) чи припинив свою діяльність через обставини непереборної сили.

Помилки у ЛН виправить голова лікарсько-консультативної комісії медзакладу, а за її відсутності — керівник закладу з урахуванням пп. 3.3 п. 3 та пп. 4.5 п. 4 Інструкції № 532.

У такий спосіб можна виправити помилки у окремих графах ЛН:

  • «прізвище, ім'я, по батькові непрацездатного». Умова  — змін потребують не більше ніж 35% літер кожного слова;
  • «місце роботи: назва підприємства, установи, організації»;
  • «причина непрацездатності» — якщо є первинна облікова медична документація.

На такі випадки виправлення помилок не поширюються вимоги щодо оформлення дублікатів ЛН, передбачені п. 12 Інструкції № 532.

Виправити помилки можна й у роздрукованих ЛН, які видали у медзакладі за відсутності бланків (п. 8-1 Наказу № 1066).

Консультація керівника групи експертів із кадрових питань Цифрового видавництва Експертус Ольги Догадіної допоможе:

  • з’ясувати, чи були підстави видати паперовий ЛН;
  • перевірити, чи правильно заповнений лікарняний;
  • зареєструвати і заповнити листок непрацездатності;
  • передати лікарняний Комісії із соціального страхування.

Як провести паперовий лікарняний на підприємстві

Олена Петровська,
експерт із кадрових питань, Київ

 

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
60803

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7524

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
170271

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
38645

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
21215

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді