Відомство наголошує, що навіть після первинного очищення деокупованої піротехнічними підрозділами ДСНС важливо бути пильними та обачними
✍️ Зразки документів для кадровика Щоб потрапити на деокуповану територію та пересуватися там безпечно, дотримуйтеся правил:
- рухайтесь асфальтними і бетонними дорогами;
- не наближайтеся до покинутих будівель, автівок, блокпостів;
- не торкайтеся зброї, техніки чи будь-яких підозрілих предметів;
- оминайте ліси й лісосмуги, сади, поля й городи.
Небезпечні зони відстежуйте в мобільному застосунку «Розмінування України». Він містить інтерактивну мапу, де в режимі реального часу відображають імовірні та вже підтверджені загрози, що відомі ДСНС. Застосунок одразу повідомить, якщо ви потрапили в червону зону.
УВАГА! Категоричні заборонено наближатися до місця розташування вибухонебезпечних предметів, доки вони не будуть обстежені та знешкоджені саперами.
Застосунок «Розмінування України» можна встановити на смартфони:
У МВС просять завчасно попіклуватися про власну безпеку і завантажити застосунок уже зараз.
За матеріалами Урядового порталу
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
