До Армії відновлення залучили вже 1036 безробітних

Теми:
Такі дані Державної служби зайнятості станом на 15 листопада

 

sysp_korusni_26.10.jpg

До суспільно корисних робіт у межах Армії відновлення уже залучають безробітних у п’яти областях:

  • Сумській –– 499 осіб;
  • Київській –– 209;
  • Чернігівській –– 176;
  • Донецькій –– 107;
  • Полтавській –– 45.

Як прийняти працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості

Невдовзі ініціатива запрацює у Рівненській та Волинській областях.

У порівнянні із загальною кількістю безробітних, зареєстрованих у центрах зайнятості, –– приблизно 270 тис осіб на кінець жовтня –– цифра залучених невелика. Однак у Мінекономіки наголошують, що ініціатива допоможе українцям, особливо в маленьких містечках, і заробляти кошти, і відновлювати свої громади водночас. 

«Ми розглядаємо цей процес як механізм переходу людини зі статусу безробітного в статус зайнятої особи. Виконуючи суспільно корисні роботи, безробітний не тільки буде отримувати зарплату, більшу ніж виплати по безробіттю, але й приносити користь суспільству, що дуже цінно, особливо в ці турбулентні часи. Збільшиться купівельна спроможність таких громадян, а відтак і зростатиме потреба у виробництві товарів та наданні послуг, що приведе до створення нових робочих місць», –– розповіла заступник міністра економіки України Тетяна Бережна.

Здебільшого людей залучають до робіт:

  • укріплення дамб, розчищення узбережжя біля водойм та річок;
  • заготівля дров для населення;
  • розвантаження гуманітарної допомоги;
  • облаштування підвальних приміщень у багатоповерхових будинках, школах під укриття;
  • ремонтно-відновлювальні роботи у приміщеннях соціальної сфери;
  • упорядкування, відновлення та благоустрій міст,
  • ліквідація стихійних сміттєзвалищ та облаштування полігонів твердих побутових відходів;
  • проведення ремонтно-відновлювальних робіт –– насамперед на об'єктах забезпечення життєдіяльності громад.

Безробітні можуть брати участь у суспільно корисних роботах добровільно. Оплата такої праці не має бути нижчою за мінімальну заробітну плату, тобто 6700 грн. Такі роботи можуть дофінансовувати з обласних бюджетів і відповідно платити більше.

За матеріалами Мінекономіки

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1926

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26167

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91986

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20614

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді