Мінревнтеграції вирішило примусово евакуювати 126 дітей
Координаційний штаб з питань проведення обов’язкової евакуації населення в умовах воєнного стану підтримав рішення обласної військової адміністрації Донеччини оголосити обов’язкову евакуацію з 21 населеного пункту області. Безпекову ситуацію в цих районах визнано критичною.
Як оформити відсутність працівника, який супроводжує дитину під час обов’язкової евакуації
У ході евакуації мають намір вивезти з небепечних зон 126 дітей.
Дітей під час евакуації може супроводжувати один із батьків або законний представник. Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій нагадало, що дітей забезпечують безкоштовним прихистком, соціальними гарантіями, гуманітарною допомогою та психологічною підтримкою.
Уряд закликав звертатися з питань евакуації за номером:
Для вирішення питань щодо евакуації тяжкохворих осіб та осіб з інвалідністю можна звернутися на такі лінії:
- (099) 710-48-72;
- (099) 311-53-14;
- (099) 311-53-36;
- (096) 108-60-48;
- (096) 108-52-24.
Також громадяни можуть звернутися до представників місцевої влади. Наразі в Донецькій області працюють 5 евакуаційних екіпажів поліції «Білі янголи», які займаються вивезенням дітей на броньованих автомобілях.
За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Координаційний штаб з питань проведення обов’язкової евакуації населення в умовах воєнного стану підтримав рішення обласної військової адміністрації Донеччини оголосити обов’язкову евакуацію з 21 населеного пункту області. Безпекову ситуацію в цих районах визнано критичною.