Евакуація з Донеччини: куди звертатися?

Мінревнтеграції вирішило примусово евакуювати 126 дітей

Евакуація з Донеччини: куди звертатися?Координаційний штаб з питань проведення обов’язкової евакуації населення в умовах воєнного стану підтримав рішення обласної військової адміністрації Донеччини оголосити обов’язкову евакуацію з 21 населеного пункту області. Безпекову ситуацію в цих районах визнано критичною.

Як оформити відсутність працівника, який супроводжує дитину під час обов’язкової евакуації

У ході евакуації мають намір вивезти з небепечних зон 126 дітей.

Дітей під час евакуації може супроводжувати один із батьків або законний представник. Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій нагадало, що дітей забезпечують безкоштовним прихистком, соціальними гарантіями, гуманітарною допомогою та психологічною підтримкою.

Уряд закликав звертатися з питань евакуації за номером:

  • (098) 890-33-18.

Для вирішення питань щодо евакуації тяжкохворих осіб та осіб з інвалідністю можна звернутися на такі лінії:

  • (099) 710-48-72;
  • (099) 311-53-14;
  • (099) 311-53-36;
  • (096) 108-60-48;
  • (096) 108-52-24.

Також громадяни можуть звернутися до представників місцевої влади. Наразі в Донецькій області працюють 5 евакуаційних екіпажів поліції «Білі янголи», які займаються вивезенням дітей на броньованих автомобілях.

За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7541

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
177

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
317

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
542930

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69688

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді