11 квітня 2023 року Президент підписав Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-ІХ (Законопроєкт № 7628 від 02.08.2022, далі — Закон № 2937).
Як укласти колективний договірАктуально для кадровика
Закон № 2937:
- передбачає, що на рівні підприємства, установи і організації право укладати колективний договір матимуть всі працівники і роботодавці, зокрема роботодавці-ФОП;
- уточнює сферу дії колективних угод і договорів;
- розширює суб’єктний склад сторін колективних переговорів на галузевому рівні, ураховує пріоритетне право участі репрезентативних суб’єктів та дозволяє залучити до соціального діалогу новостворені профспілки;
- визначає порядок застосування роботодавцем умов колективних угод у випадках, коли він зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня — територіального, галузевого, локального тощо;
- встановлює взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня та передбачає можливість укладати територіальні угоди в окремій галузі;
- врегульовує питання утворення спільного представницького органу сторони на будь-якому рівні діалогу;
- передбачає можливість зупиняти та призупиняти дію окремих положень колективних угод і договорів, приєднуватись до сторін угод і договорів нових суб'єктів;
- надає можливість залучати громадські об’єднання до участі в консультаціях, обміну інформацією, якщо їх цілі та напрями статутної діяльності відповідають суті питання, що розглядається.
Закон набуде чинності через 6 місяців після того, як припинять або скасують воєнний стан. Відповідні зміни внесуть уКЗпП, а Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII втратить чинність.
Олена Петровська
За матеріалами Урядового порталу
