Перевірки під час воєнного стану — чи можуть прийти з ТЦК? Пояснюють експерти

Чи поширюється на ТЦК мораторій на перевірки?

Перевірки під час воєнного стану — чи можуть прийти з ТЦК? Пояснюють експертиПояснення надали юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков.

Чи може ТЦК проводити перевірки під час воєнного стану

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) — органи військового управління, що забезпечують виконання законодавства з питань військового обов’язку і військової служби, мобілізаційної підготовки та мобілізації (п. 1 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою КМУ від 23.02.2022 № 154). ТЦК не є органами державного нагляду (контролю) у розумінні Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V. Тож можуть перевіряти й під час мораторію на перевірки.

Скасувати перевірки під час воєнного стану можуть органи військового управління (детальніше — у консультації). На сьогодні цього не відбулося. ТЦК перевіряли й у 2022 році, якщо мали на це час і ресурси, і на 2023 рік перевірки заплановані також.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
426

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді