Новий Закон про колдоговори почне діяти після війни

Закон набуде чинності через 6 місяців після того, як припинять або скасують воєнний стан

image15

Воєнний стан

14 квітня 2023 року газета «Голос України» опублікувала Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-ІХ (далі — Закон № 2937).

Новий Закон про колдоговори почне діяти після війни Читайте також: Президент підписав новий Закон про колдоговори

Євроінтеграційний Закон № 2937 входить до зобов’язань України за Угодою про асоціацію з ЄС. Його мета — підвищити роль колективно-договірного регулювання трудових відносин, посилити захист прав працівників і роботодавців, налагодити співпрацю сторін соціального діалогу. 

Закон № 2937:

  • обмежує сферу дії положень колективних договорів: на всіх працівників, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, незалежно від членства у профспілках, поширюють положення колективного договору з питань, що відповідно до законодавства та обов’язкових для сторін колективних угод регулюються колективними договорами. Дію інших положень колективного договору поширюють на працівників на умовах, визначених цим колективним договором;
  • врегульовує укладення територіальної угоди в окремій галузі;
  • запроваджує новий вид колективної угоди — галузеву угоду обмеженої дії, яку укладатимуть в галузях, де відсутні репрезентативні суб’єкти сторін (сторони) галузевого рівня;
  • дозволяє залучати до колективних переговорів державні колегіальні органи за рішенням сторін у разі, коли умови праці регулюють рішення цих органів;
  • визначає порядок формування спільного представницького органу сторін профспілок та роботодавців тощо.

Відповідні зміни внесуть також уКЗпП. Від початку дії Закону № 2937 Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII втратить чинність.

Олена Петровська

За матеріалами газети «Голос України»

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128980

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22635

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8198

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
516

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
594

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді