Покрокова інструкція допоможе отримати демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01»
Щомісячний спеціалізований журнал «Кадровик-01» не лише дозволяє бути в курсі новин, розміщуючи інформацію про нові закони та рішення уряду щодо нормативного регулювання. Видання також публікує статті щодо практичних викликів, перед якими постають фахівці відділу кадрів під час впровадження таких оновлень, або ж щодо складних ситуацій з виробничої практики. Крім того, передплатники журналу мають змогу користуватися готовими шаблонами документів для роботи.
ОТРИМАТИ ДЕМОДОСТУП
Кожен має змогу оцінити переваги електронного журналу ще до отримання повної підписки. Пропонуємо взяти демодоступ для ознайомлення з тим, що буде корисним кожного дня:
Для того, щоб отримати доступ, вам потрібно пройти швидку реєстрацію.
Ми не запитуємо жодних реквізитів платіжних карток та жодної зайвої особистої інформації.
Після цього ви можете оформити демодоступ в один клік. Чекати на схвалення запиту не доведеться взагалі — доступ з'явиться миттєво. При цьому йдеться про доступ не лише до того матеріалу, який вас зацікавив, а й до всіх матеріалів видання.
Вам не потрібно буде реєструватися ще раз, коли після завершення періоду демодоступу ви вирішите оформити підписку.
ОТРИМАТИ БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Після цього ви можете оформити демодоступ в один клік. Чекати на схвалення запиту не доведеться взагалі — доступ з'явиться миттєво. При цьому йдеться про доступ не лише до того матеріалу, який вас зацікавив, а й до всіх матеріалів видання. 
