Ми класифікували усі категорії працівників, які мають право на відпустку
Як помітили наші фахівці, додаткова відпустка на дітей зазвичай викликає найбільше запитань у спеціалістів відділу кадрів. Відтак, Цифрове видавництво Експертус вирішило допомогти своїм підписникам остаточно розібратися з цією темою.
🖺Працівники, які мають право на додаткову відпустку на дітей. Пам’ятка
Отже, повна назва такого виду відпочинку — додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Попри таке розлоге визначення, розібратися з категоріями працівників, які мають право на таку відпустку, часто може бути проблематичним. Зокрема, від того, хто саме хоче скористатися додатковою відпусткою на дітей, залежить і пакет підтвердних документів, що муситиме надати працівник. А від того, скільки підстав для відпустки має особа, залежатиме тривалість відпочинку.
Тож ми класифікували усі категорії та зібрали цю інформацію в одному місці. Ви можете не лише ознайомитися з цією шпаргалкою онлайн, а й завантажити її на свій комп'ютер, щоб ці матеріали завжди були напоготові.
Зробити це можна просто зараз. Для цього перейдіть за посиланням та завантажте файл.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
