Вже зараз завантажуйте демо-версію нової книги «Відпустки: кадровий навігатор». Повну версію вам надішле наш менеджер у разі передплати журналу «Кадровик-01» та системи «Експертус Кадри», телефонуйте 0 800 21 23 12
Для того аби значно полегшити вашу роботу, заощадити час і допомогти щоденно ухвалювати правильні рішення, наша команда створила книгу «Відпустки: кадровий навігатор», демо-версію якої можна скачати зареєстрованим читачам просто зараз.
СКАЧАТИ КНИГУ
У повній версії книги буде доступно більше чинних алгоритмів оформлення, прикладів необхідних зразків, зручних інфостендів та, звичайно ж, посилання на нормативно-правові документи. Усю інформацію наші експерти-практики готували з урахуванням останніх законодавчих змін.
Повну версію книги можна отримати в подарунок, оформивши передплату на електронний журнал «Кадровик-01» чи систему «Експертус Кадри» або ж продовживши вже існуючу. Для цього телефонуйте за номером 0800 21 23 12 (дзвінки безплатні).
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Підпишіться на 
