Додаткова відпустка на дітей: кому надавати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Ми класифікували усі категорії працівників, які мають право на відпустку

Додаткова відпустка на дітей: кому надавати?

Як помітили наші фахівці, додаткова відпустка на дітей зазвичай викликає найбільше запитань у спеціалістів відділу кадрів. Відтак, Цифрове видавництво Експертус вирішило допомогти своїм підписникам остаточно розібратися з цією темою.

🖺Працівники, які мають право на додаткову відпустку на дітей. Пам’ятка

Отже, повна назва такого виду відпочинку — додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи

Попри таке розлоге визначення, розібратися з категоріями працівників, які мають право на таку відпустку, часто може бути проблематичним. Зокрема, від того, хто саме хоче скористатися додатковою відпусткою на дітей, залежить і пакет підтвердних документів, що муситиме надати працівник. А від того, скільки підстав для відпустки має особа, залежатиме тривалість відпочинку.

Тож ми класифікували усі категорії та зібрали цю інформацію в одному місці. Ви можете не лише ознайомитися з цією шпаргалкою онлайн, а й завантажити її на свій комп'ютер, щоб ці матеріали завжди були напоготові.

Зробити це можна просто зараз. Для цього перейдіть за посиланням та завантажте файл.

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7581

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
196

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
329

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
543127

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69887

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді