Ми класифікували усі категорії працівників, які мають право на відпустку
Як помітили наші фахівці, додаткова відпустка на дітей зазвичай викликає найбільше запитань у спеціалістів відділу кадрів. Відтак, Цифрове видавництво Експертус вирішило допомогти своїм підписникам остаточно розібратися з цією темою.
🖺Працівники, які мають право на додаткову відпустку на дітей. Пам’ятка
Отже, повна назва такого виду відпочинку — додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Попри таке розлоге визначення, розібратися з категоріями працівників, які мають право на таку відпустку, часто може бути проблематичним. Зокрема, від того, хто саме хоче скористатися додатковою відпусткою на дітей, залежить і пакет підтвердних документів, що муситиме надати працівник. А від того, скільки підстав для відпустки має особа, залежатиме тривалість відпочинку.
Тож ми класифікували усі категорії та зібрали цю інформацію в одному місці. Ви можете не лише ознайомитися з цією шпаргалкою онлайн, а й завантажити її на свій комп'ютер, щоб ці матеріали завжди були напоготові.
Зробити це можна просто зараз. Для цього перейдіть за посиланням та завантажте файл.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
