Щороку 8 травня відзначатимемо День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років

1714
Теми:
Актуально для кадровика
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Відповідні зміни внесуть у КЗпП

Щороку 8 травня відзначатимемо День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 роківПрезидент подав до ВР проєкт Закону України «Про День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років» від 08.05.2023 № 9278 (далі — Законопроєкт № 9278). 

Законопроєкт № 9278 передбачає, що Україна як і європейські держави, відзначатиме щороку 8 травня День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років.

Зміна № 16 до КП: огляд новацій

Відповідні зміни внесуть у статтю 73 КЗпП. Відтак, замість 9 травня — Дня перемоги над нацизмом у Другій світовій війні, святковим днем стане 8 травня —День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років.

Олена Петровська

За матеріалами ВР

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
40542

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11476

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4456

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1814

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5808

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді