Пенсійний фонд нагадав, що перевірити страховий стаж можна онлайн на порталі організації. Тут відображатимуться дані, наявні в Реєстрі застрахованих осіб.
Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
Так, щоб перевірити свій страховий стаж, потрібно:
- авторизуватись на порталі та увійти до особистого кабінету;
- обрати «Налаштування» (піктограма) у верхній правій частині екрану;
- обрати «Профіль користувача» в меню, що випадає;
- обрати закладку «Страхові дані» (тут і відображатиметься загальний страховий стаж).
Водночас у ПФУ закликали бути уважними під час сканування трудових книжок та обов'язково проводити попередній аудит документів.
Додати нову інформацію про періоди праці можу як страхувальник, так і сама застрахована особа. Подати скановані копії документів на вебпорталі Пенсійного фонду України можна в один з цих способів:
- у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування (трудова книжка, військовий квиток, документи про навчання);
- в оцифрованому вигляді — шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, і на підставі яких створюється запис.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті