Пенсійний фонд нагадав, що перевірити страховий стаж можна онлайн на порталі організації. Тут відображатимуться дані, наявні в Реєстрі застрахованих осіб.
Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
Так, щоб перевірити свій страховий стаж, потрібно:
- авторизуватись на порталі та увійти до особистого кабінету;
- обрати «Налаштування» (піктограма) у верхній правій частині екрану;
- обрати «Профіль користувача» в меню, що випадає;
- обрати закладку «Страхові дані» (тут і відображатиметься загальний страховий стаж).
Водночас у ПФУ закликали бути уважними під час сканування трудових книжок та обов'язково проводити попередній аудит документів.
Додати нову інформацію про періоди праці можу як страхувальник, так і сама застрахована особа. Подати скановані копії документів на вебпорталі Пенсійного фонду України можна в один з цих способів:
- у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування (трудова книжка, військовий квиток, документи про навчання);
- в оцифрованому вигляді — шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, і на підставі яких створюється запис.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Пенсійний фонд нагадав, що перевірити страховий стаж можна онлайн на порталі організації. Тут відображатимуться дані, наявні в Реєстрі застрахованих осіб.