Розповідаємо, коли та як попередити роботодавця про повернення
Державна служба з питань праці пояснила, що слід роботи, якщо працівниця чи працівник бажають достроково завершити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Так, у ситуації, якщо особа хоче вийти з такої відпустки, потрібно повідомити заздалегідь повідомити про це роботодавця. Таке повідомлення має відбутися не менш ніж за 10 календарних днів до дня припинення відпустки.
У консультації наших фахівців ви можете дізнатися більше про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Зазначимо, відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можуть надати як матері, так і батьку на їх бажання (згідно зі ст. 179 Кодексу законів про працю України).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається матері або батьку дитини, або особам, які фактично доглядатимуть за дитиною, за їх заявою
Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. З усіх важливих питань стосовно оформлення декрету консультуємо у цьому матеріалі.
Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?
До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
