Військовий облік та штрафи для роботодавців

Під час особливого періоду покарання суворіше

Військовий облік та штрафи для роботодавців

Держпраці нагадала про відповідальність роботодавців за неналежний контроль за належним військовим обліком працівників. 

Військовий облік на підприємстві: покарання

Вимоги щодо цього встановила постанова Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 р. №1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів».

За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію передбачена відповідальність (ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Так, розмір стягнення становить: 

  • для громадян: 100-200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700-3400 грн); 
  • для посадових осіб: 200-300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400-5100 грн).

В особливий період величина стягнення збільшується (як і в разі повторного порушення впродовж року). В такому разі сума штрафу становить 3400-5100 грн та 5100-8500 грн для громадян та для посадових осіб відповідно.

Так, у громадян України можуть перевіряти наявність військово-облікових документів або ж відображення інформації у документах що надаються через додаток «Дія». Для призовників військово-обліковими документом є посвідчення про приписку до призовної дільниці, для резервістів — військовий квиток, для військовозобов'язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення.

Перевірку документів можуть здійснювати державні органи, органи місцевого самоврядування та підприємства під час прийняття на роботу чи на навчання.

Роботодавець також веде персональний облік призовників і військовозобов'язаних (йдеться про відомості щодо призовників і військовозобов’язаних за місцем їхньої роботи або навчання).

Прийняти нового працівника на роботу (або навчання) та взяти на персональний військовий облік можна лише після того, як особу візьмуть на військовий облік у районному чи міському територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (в органах СБУ чи підрозділах служби зовнішньої розвідки).

Нового працівника потрібно ознайомити під особистий підпис з правилами військового обліку.

За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці 

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
48947

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
154

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
829

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
74996

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17580

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді