Свіжий номер «Кадровика-01»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У свіжому номері журналу «Кадровик-01» читайте:

Свіжий номер«Кадровика-01»

Взірцева колекція відділу кадрів

Заява про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Наказ про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Слово редактора

Подбайте про надійну професійну підтримку

Лист від директора Цифрового видавництва Експертус

Розігруємо 10 вікендів у Трускавці для передплатників

Кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за травень 2023 року

Депутати планують змінити умови оплати відпусток

КМУ збільшив мінімальну зарплату медикам на прифронтових територіях та в зоні активних бойових дій

МОЗ планує оновити Порядок проведення медоглядів працівників певних категорій

Призовний вік зменшили до 25 років — ВРУ ухвалила Закон

ВРУ проголосувала за святковий день 8 травня замість 9 травня

Мінекономіки назвало типові недоліки в запитах на бронювання

Право і практика

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконали, а штраф все одно отримали: аналіз ситуації

Що зробити, щоб строкові трудові договори педагогів-пенсіонерів стали безстроковими

Дії працівника у зв’язку з ліквідацією підприємства, про яку він дізнався постфактум

Як визначити кваліфікаційні вимоги до відповідального за ведення військового обліку

🖺Кількість посад військово-облікового персоналу на підприємстві. Пам’ятка

Мінікурс «Вимоги до відповідального за військовий облік»

Банк посадових інструкцій

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

Робота під час війни

Як спланувати та провести звіряння списків військового обліку в умовах воєнного стану

🖺Працівників із якими військово-обліковими спеціальностями не забронюють у воєнний час. Шпаргалка

🖺Галузеві критерії, щоб визнати підприємство важливим для економіки в цілях бронювання

Як оформити та компенсувати роботу у вихідний день під час воєнного стану

Кадрові ротації на посаді, за якою мобілізували декількох працівників

Виробничий календар — 2023 для «п’ятиденки»: враховано воєнний стан до 18 серпня 2023 року

Виробничий календар — 2023 для «шестиденки»: враховано воєнний стан до 18 серпня 2023 року

Кадровий документообіг

Який документ має надати кандидат на основне місце роботи, якщо у трудовій книжці відсутній запис про звільнення

Ліквідація юрособи: порядок знищення та передавання до архіву кадрових документів

Запитуєте — відповідаємо

Чи може підприємство вводити режим гнучкого робочого часу з іншим графіком, аніж у ПВТР

Чи правомірно тимчасово встановити меншу тривалість робочого тижня

Працівник за кордоном використав 90 днів відпустки, аленеповертається: чиможна звільнити за прогул

Чи втратить особа, що зареєструвалася як ФОП, право на допомогу при народженні дитини

Чи оплачувати мобілізованій працівниці лікарняний з вагітності та пологів

Чи скорочувати посаду на прохання працівниці, якій на день звільнення залишилося півтора року до пенсії

Чи забезпечувати роботодавцеві ноутбуками дистанційних працівників

Чи можуть ТЦК вимагати для звіряння оригінали військово-облікових документів працівників

Чи загрожує роботодавцю штраф за невиплату зарплати під час дії воєнного стану

Чи можна звільнити за угодою сторін «заднім числом»

Працівник хворів у день відпочинку за донорство: чи оплачувати лікарняний

Чи може працівник стажуватися на іншому підприємстві

Чи є пільги в колишніх військовослужбовців, що отримують пенсію за вислугу років

Чи підвищують посадовим особам ОМС оклади за роботу в зоні можливих чи активних бойових дій

Інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: нормативка, тематички та інші посилання

Працюємо із задоволенням

Кадровий гумор: емоції керівника

Вебінар

Вебінар «Як провести звіряння з ТЦК в умовах війни»

Вебінар «Як замінити тимчасово відсутніх працівників під час війни»

Календар кадровика

Календар кадровика ЧЕРВЕНЬ 2023

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128998

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22644

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8211

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
519

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді