Згідно зі статтею 24 КЗпП кандидат на працевлаштування повинен надати, серед іншого, відповідний військово-обліковий документ. А Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок), встановлено додаткові вимоги.
Так, роботодавець при прийнятті на роботу зобов’язаний перевірити:
- наявність військово-облікового документа;
- наявність відмітки у військово-обліковому документі про взяття на військовий облік.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання.
Військово-облікові документи, які повинен надати кандидат на працевлаштування
Чоловіки:
Роботодавець може не вимагати військово-облікові документи лише у чоловіків старших за 60 років. Виняток — вищий офіцерський склад, який перебуває у запасі до 65 років.
Отже, військово-обліковими документами, які мають надати чоловіки, є:
- посвідчення про приписку до призовної дільниці для призовників;
- військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного для військовозобов’язаних;
- військовий квиток для резервістів.
Ірина Житкова експерт із кадрових питань, Київ
Наразі дистанційна робота — один із оптимальних способів, щоб продовжити працювати під час війни. Дізнайтеся кому можна працювати дистанційно, а для кого є обмеження, як організувати роботу та як правильно оформити документи.
Жінки:
Жінки, які перебували на військовому обліку до 05.01.2023, надають роботодавцю тимчасове посвідчення або військовий квиток. Щодо інших жінок, врахуйте, що 26 жовтня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних» від 07.10.2022 № 2664-ІХ. Із цієї дати жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність у закладах професійної або професійно-технічної, фахової передвищої або вищої освіти стають на військовий облік обов’язково.
Ураховуйте також, що жінка могла стати на військовий облік добровільно, якщо має спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони.
Інформація про прийняття вноситься до відповідного списку персонального військового обліку та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Повідомлення про зміну облікових даних потрібно надіслати до відповідних ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, у яких перебуває на військовому обліку працівник у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (обчислюється у календарних днях).
