Президент України Володимир Зеленський підписав указ про встановлення професійного свята медичних працівників, яке відзначатиметься щороку 27 липня.
Збільшення мінімалки медикам у небезпечних зонах
Ініціатором перенесення свята на нову дату стало Міністерство охорони здоров'я.
У відомстві вважають що встановлення нового дня для професійного свята є важливим для українських лікарів. Медики сьогодні рятують життя постраждалих від військової агресії росії і самі стають жертвами бойових дій. За час повномасштабного вторгнення майже 40 медиків загинули на робочому місці.
Відповідаємо на запитання:
Проте до цього часу в Україні день медпрацівника відзначили кожної третьої неділі червня, одночасно з країною-агресоркою (ще за радянською традицією).
Наразі дія старого указу скасована, а указ про нову дату свята вже набув чинності.
За матеріалами Офісу президента України, Міністерства охорони здоров’я
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Президент України Володимир Зеленський підписав указ про встановлення професійного свята медичних працівників, яке відзначатиметься щороку 27 липня.