Які дії кадровика у зв'язку із закінченням карантину Карантин, який встановили, щоб запобігти поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, відмінили з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 р. на всій території України (постанова КМУ «Про відміну на всій території України карантину, встановленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 27.06.2023 № 651).
Після цієї дати надавати відпустки без збереження заробітної плати на період карантину не можна. Тому працівники мають право надати заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін до завершення воєнного стану.
Також перегляньте накази, якими запроваджували дистанційну роботу на період карантину та продовжте дистанційну роботу на час збройної агресії з 01.07.2023.
Світлана Шарко
