Держпраці нагадала про основні особливості встановлення робочого часу та відпочинку працівників на період воєнного стану (відповідно до Закону України «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану»).
Робочий час під час воєнного стану у запитаннях та відповідях
Так, на об'єктах критичної інфраструктури для працівників можна збільшити:
- нормальну тривалість робочого часу — до 60 годин на тиждень;
- скорочену тривалість робочого часу — до 40 годин на тиждень.
Крім того, законодавство передбачає такі правила на час воєнного стану:
- тривалість щотижневого безперервного відпочинку можна скоротити до 24 годин;
- роботодавцем встановлюється п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень;
- роботодавець визначає час початку і закінчення зміни (щоденної роботи);
Також важливо пам'ятати, що розмыр зарплати має зростати пропорційно до збільшення тривалості робочого часу.
Водночас дія воєнного стану жодним чином не впливає на обмеження щодо надурочних робіт, які мають виконуватися у виняткових випадках. У разі порушення цих норм роботодавцеві може загрожувати покарання аж до кримінальної відповідальності.
Запровадження підсумованого обліку робочого часу також має відбуватися так, щоб була дотримана нормальна кількість робочих годин.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
Держпраці нагадала про основні особливості встановлення робочого часу та відпочинку працівників на період воєнного стану (відповідно до Закону України «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану»).
