Дізнайтесь більше про обов'язки працівників та роботодавця
11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник
Зареєстровані безробітні під час воєнного стану можуть залучатися до суспільно корисних робіт. На них покладаються такі обов'язки:
- відповідально ставитись до навчання та інструктажів з питань охорони праці;
- неухильно виконувати інструкції;
- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
- під час роботи дбати про безпеку і здоров’я себе самого та оточення.
Водночас підприємство, яке використовуватиме працю офіційно зареєстрованих безробітних, має так само ретельно дотримуватися вимог трудового законодавства.
Зокрема, йдеться про організацію безпечних умов праці на робочих місцях, безпеку технологічних процесів, наявність засобів індивідуального захисту та належний рівень санітарно-побутових умов.
Зауважимо, у рамках програми «Армія відновлення» вже залучені безробітні українці з 18 областей (видано близько 37,5 тис. направлень). При цьому оплата праці становить 6700 гривень (оплата праці не може бути нижчою за мінімальну зарплату).
За матеріалами Західного та Центрального міжрегіональних управлінь Державної служби з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
