Неповнолітні працівники: тривалість робочого часу

Під час навчального року та під час канікул умови різняться

image59

Як прийняти неповнолітнього і забезпечити належні умови праці

Законодавство передбачає встановлення скороченого робочого часу для неповнолітніх працівників. Так, для кожного віку передбачені свої норми максимальної тривалості робочого тижня:

  • 16-18 років — до 36 годин;
  • 15-16 років — до 24 годин;
  • учні 14-15 років (під час канікул) — до 24 годин.

Якщо ж йдеться про роботу учнів під час новчального року, то максимальна тривалість робочого часу зменшується ще більше — у два рази:

  • 16-18 років — до 18 годин на тиждень;
  • 15-16 років — до 12 годин на тиждень;
  • 14-15 років — до 12 годин на тиждень.

Варто пам'ятати, що для неповнолітніх працівників законодавство встановлює додаткові пільги не лише щодо робочого часу, а й щодо надання відпусток або питань охорони праці. Водночас особи, шо не досягли 18 років, мають у трудових правовідносинах такі ж права, як і повнолітні.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2025

Зустрічаємо серпень із виробничим календарем, який усе розкладає по поличках: норма і тривалість робочого часу у серпні 2025, усі кадрові звіти без паніки в останній день і приємний бонус — стильний фон на робочий стіл, щоб навіть звітність не зіпсувала настрій
175

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
105

Виробничий календар кадровика на липень 2025

Норма робочого часу у липні 2025, кадрові звіти, вихідні дні — усе це в одному місці. Щоб не витрачати час на пошуки, відкрийте виробничий календар на липень 2025: ми вже все врахували, підготували підказки про тривалість робочого часу і строк подання звітів.
10764

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
17831

Виробничий календар кадровика на червень 2025

Скористайтеся виробничим календарем на червень 2025 🗓, щоб завчасно спланувати роботу. У статті — норма та тривалість робочого часу у червні 2025🕒, перелік кадрових звітів у червні 2025 📄 та приємний бонус: яскраві календарі-заставки для робочого столу, щоб працювати було не лише зручно, а й з настроєм
12724

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді